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山东k8凯发人才发展院第一期人才培养项目正式开班

时间：2021-06-30浏览次数：2960次

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6月29日，，，，，，，，山东k8凯发人才发展院第一期人才培养项目正式开班，，，，，，，，领导力提升高级研修、运营管理、工程技术和质量安全人才培养项目同时开课，，，，，，，，山东k8凯发新的人才培养模式正式拉开帷幕。。。。。。。集团相关领导，，，，，，，，总部相关部室负责同志，，，，，，，，首期培养项目学员共计140余人参加开班仪式。。。。。。。

集团党委常委、副总经理王志斌出席开班仪式并讲话。。。。。。。他指出，，，，，，，，成立山东k8凯发人才发展院，，，，，，，，是集团党委对于战略驱动、人才发展、创新变革、文化传播及知识管理的长远谋划。。。。。。。系统性开展人才培养项目，，，，，，，，体现了集团对人才工作的高度重视和加强人才队伍建设的坚定决心。。。。。。。人才发展院打造了全新的继续学习、终身学习平台，，，，，，，，是搭建集团和员工知识管理系统的最佳载体。。。。。。。要建立以业务提升和解决问题为导向的人才培养方式，，，，，，，，开发有用实用的课程资源，，，，，，，，打造业务精良的内训师队伍，，，，，，，，建立系统化、专业化的人才培养体系，，，，，，，，推动学习与战略的充分融合互促。。。。。。。

集团执行总监宋斌主持开班仪式，，，，，，，，对学员提出具体要求。。。。。。。他指出，，，，，，，，要转变身份、放下架子，，，，，，，，处理好工学矛盾，，，，，，，，服从组织管理；；；；；；要聚焦问题、学以致用，，，，，，，，拿出促进发展的有力措施，，，，，，，，发挥好带头表率作用，，，，，，，，确保学习实效；；；；；；要转换思路、扎实学习，，，，，，，，确保学有所成，，，，，，，，顺利结业。。。。。。。

首期学习项目设计，，，，，，，，将学习与组织战略紧密结合起来，，，，，，，，形式包含课堂学习、现场教学、反思共创、经典读物、学习分享、行动学习、课题研讨等七个方面，，，，，，，，确保针对性、系统性、创新性、实践性、专业性，，，，，，，，通过学习促进组织上下形成共识，，，，，，，，增强组织凝聚力，，，，，，，，助力企业战略落地。。。。。。。

人才发展院将围绕“人才加速成长平台”和“组织效能激活平台”两大定位，，，，，，，，加快建立与集团业务相匹配的学习发展机制和人才成长体系，，，，，，，，着力打造高素质专业化人才队伍，，，，，，，，推动战略共识与绩效改善，，，，，，，，为山东k8凯发跨越式发展提供助力。。。。。。。

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