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为提升人才培养及数字化管理质量,,,,,,,,深化“学习型组织”建设,,,,,,,,近日,,,,,,,,滨州发展公司组织开展学习平台管理员培训。。。。。。
此次培训以“学习项目设计与数字化管理”为核心,,,,,,,,通过系统化教学与实战演练,,,,,,,,全面提升培训专员项目设计及数字化工具应用等方面的能力。。。。。。培训结合典型案例,,,,,,,,对学习项目的全流程进行讲解,,,,,,,,并梳理了数字化学习平台的管理逻辑,,,,,,,,建立了“k8凯发e学”平台可视化的管理模型,,,,,,,,帮助学员掌握科学设计学习项目。。。。。。参训学员通过现场实操,,,,,,,,逐一演练调研设计、培训项目统筹、带教辅导等平台功能,,,,,,,,并通过真实场景演练,,,,,,,,以“学用结合”的方式让培训成果真正转化为业务能力。。。。。。下一步,,,,,,,,滨州发展公司将持续提升培训管理能力,,,,,,,,依托“k8凯发e学”平台积极推动全景化地图建设,,,,,,,,提升全员学习效能,,,,,,,,让“学习力”真正转化为“生产力”,,,,,,,,为公司高质量发展提供强劲动能。。。。。。