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??? 10月26日,,,,,,,集团公司孙富军副总经理在5楼会议室主持召开了机关对标工作会议,,,,,,,杜春跃财务总监安排部署了集团公司机关对标管理工作,,,,,,,各部室相关负责人参加会议。。。。。
??? 杜春跃财务总监强调了对标工作对集团发展的重要意义,,,,,,,并要求各部室要加强组织领导,,,,,,,克服畏难情绪,,,,,,,重点做好五个方面的工作:一是分层次明确标杆企业,,,,,,,集团机关对标管理工作将分集团整体对标、各部室专项业务对标两个层次进行。。。。。二是系统完善对标指标体系,,,,,,,各部室要合理确定本部门对标指标,,,,,,,建立涵盖定量与定性指标、财务类与运营管理类指标的对标指标体系。。。。。三是建立信息收集分析工作机制,,,,,,,定期与先进企业相应指标进行对比分析,,,,,,,辨识优势和差距,,,,,,,发现制约集团发展的关键要素,,,,,,,并进行深入分析。。。。。四是科学制定标杆赶超方案,,,,,,,明确改进提高的工作措施、实施步骤,,,,,,,研究制定赶超路线图和时间表。。。。。五是逐步建立对标考核工作机制,,,,,,,逐步总结提炼出一套反映各单位行业特点的关键绩效指标,,,,,,,并将这类指标纳入年度经营业绩考核。。。。。
??? 孙富军副总经理要求各部室切实增强工作的紧迫感,,,,,,,明确措施,,,,,,,落实责任,,,,,,,推动集团机关对标工作深入开展。。。。。一是要务求实效,,,,,,,扎实推进,,,,,,,从思想上高度重视,,,,,,,从组织上严格落实。。。。。二是要强化协调配合,,,,,,,部门之间要密切配合,,,,,,,加强对权属单位的指导,,,,,,,确保对标工作协调一致。。。。。三是要做好与日常工作的衔接,,,,,,,要把对标工作与全面预算管理、全面风险管理、精细化管理、卓越绩效管理等日常工作密切结合,,,,,,,不断创新管理方法,,,,,,,提高管理水平。。。。。
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