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国际合作公司围绕打造幸福企业实施“暖心工程”

时间：2012-11-07浏览次数：1562次

??? 为做好困难职工救助和海外员工家庭帮扶工作，，，，，，，，进一步为员工办好事、办实事、解难事，，，，，，，，加快打造“幸福企业”步伐，，，，，，，，近日，，，，，，，，国际合作公司出台二项制度，，，，，，，，实行三种措施，，，，，，，，开展四个方式救助，，，，，，，，着力实施“暖心工程”。。。。。
??? 出台二项制度，，，，，，，，即困难职工救助办法、海外员工家庭帮扶办法，，，，，，，，规范和加强了困难员工救助特别是海外员工家庭帮扶工作流程，，，，，，，，构建起帮扶救助的长效机制。。。。。
??? 针对海外员工家庭帮扶实行三种措施：一是建立海外员工家属日常联系制度，，，，，，，，发放“联系卡”，，，，，，，，随时了解困难和需求；；；；；；二是开展多种形式“送温暖”，，，，，，，，为海外员工家庭安排家政保洁服务，，，，，，，，为海外员工子女生日发放礼物等；；；；；；三是发放家政补贴、节日慰问金、敬老慰问金等多项补助金，，，，，，，，使员工切实感受到公司大家庭的温暖。。。。。
??? 针对困难职工开展四个方式救助：一是生活救助，，，，，，，，依据当地城镇居民月最低生活保障标准线，，，，，，，，按照100%-300%每年救助一次；；；；；；二是医疗救助，，，，，，，，根据职工本人患大病、职工直系亲属患大病等多种情况，，，，，，，，分类分档酌情实施救助；；；；；；三是意外灾害救助，，，，，，，，视灾情大小、职工家庭困难程度确定救助金额；；；；；；四是困难职工子女入学救助，，，，，，，，对困难职工本人子女考入大学，，，，，，，，缴纳学费遇到困难的，，，，，，，，给予适当救助，，，，，，，，把公司对员工的关怀落到实处。。。。。

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